1、合同履行監管
應收賬款:應明細的整理、催收工作的下達;
合同到期的提醒:到期2個月前提醒,到期前1個月合同結束狀態(續租、退租)的確認;
合同變更:合同變更的溝通、賬務變更的確認;
合同異常:執行中、執行結束合同異常的溝通及處理;業務提報的風險客戶向風控的反饋及應訴文件的準備,應訴相關的協調;
合同檔案管理:合同原件的收回與傳遞;
租賃業務合同、采購合同、二手車銷售合同及其必備附件、文件;
合同檔案的借閱與管理。
2、業務合規要求
國家法律法規、北京市的管理規定、行業管理規定的宣貫;
公司業務管理規定的宣貫與執行;
3、KPI考核
年度月度KPI考核計劃及完成 情況 的匯總匯報及調整溝通;
公司業務量、應收款完成比例、新客戶開發等考核指標完成情況的統計及上報;
對總部的匯報及溝通;
異常客戶、異常業務的梳理及匯報;
4、主管單位要求工作的督促執行及執行結果的匯總匯報
違法情況及違法處理情況的匯報、分析及消除;
逾期未年審情況的匯報、分析及消除記錄;
5、部門預算的管理
部門預算的統計、修正溝通、上報及預算合理情的調整。
6、部門會議
7、其它工作的協助及督促
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、有C1駕照;
招聘人員,薪酬結構:崗位工資+績效工資+工齡工資+福利費。
招聘人員,享有福利:
1、法定節假日、雙休;
2、帶薪年假;
3、高溫、降溫補貼;
4、繳納五險,繳納一金;
5、節日費;
6、午餐補助;
7、每年一次體檢
工作地點:北京市朝陽區朝陽北路甲60號
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